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试论国有企业在构建和谐社会中的社会责任

作者: 来源: 日期:2012-10-12 9:29:15 人气: 标签:
 试论国有企业在构建和谐社会中的社会责任
河北省金牛能源股份有限公司章村矿   李建兵
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,建设社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义建设的四项重大任务之一。国有企业作为国民经济的支柱,是社会经济的基本细胞,是落实构建社会主义和谐社会的重要力量,在构建和谐社会过程中发挥着重要作用。如何全面准确地认识国有企业在构建和谐社会中肩负的责任,是每个国有企业经营管理者必须认真思考的重大问题。
 一、履行企业社会责任是构建和谐社会的必然要求
所谓企业的社会责任,是指企业在创造财富、追求利润最大化的同时,要承担维护好、实现好和发展好相关者利益的责任,最终实现企业的可持续发展。
企业作为社会中的经济组织,具有“经济人”和“社会人”的二重性,其经营活动不仅是为了维持自身生存和发展,实现个体价值的需要,同时也是社会和政府的需要。国有企业在凭借其独特优势、占有社会资源的同时,必须承担相应的义务,不但要追求经济效益最大化,而且更要实现社会效益的最大化,因此在承担社会责任方面,要比其他所有制企业做出更大的贡献。
二、当前一些企业履行社会责任的现状及存在的主要问题
改革开放30年来,伴随着生产力进步、经济体制改革的深化和对外开放格局的形成,我国的企业得到很大的发展,企业为社会为人民群众提供了越来越多的产品和服务,为市场繁荣、经济增长和人民生活显著改善做出了贡献。在这个过程中,很多企业尽到了自己的经济责任,并通过提供大量税收等形式履行了社会责任。但不可否认,一些企业在发展中也出现了只讲经济责任不讲社会责任的倾向。
一是一些企业对履行社会责任认识片面。有的认为社会责任是政府和社会的事,企业的社会责任就是发展经济,只要把经济搞上去就行了,为了追求最大营利而不择手段。有的认为企业履行社会责任,增加了企业负担,影响企业发展,而没有看到履行好了社会责任对企业发展的巨大推动作用,对凝聚人心、强化员工爱岗敬业精神和加强企业文化建设的巨大作用。
    二是少数企业忽视履行社会责任。只关注经济效益,忽视社会效益,造成社会责任缺失,企业员工的正当权益得不到保障,既使企业不和谐,发展缺乏后劲,又给社会制造了麻烦。有的企业不能有效实施科学发展战略,不能统筹兼顾。
三是极少数企业甚至违法违纪。极少数企业为了个人牟取私利或小集团的利益,不仅不履行社会责任,反而违法违纪。有的不顾社会影响,不守法纪,为了赚钱而违反国家法律法规,强买强卖,销售不安全食品药品,开展不正当竞争。有的为了追求经济利益,从事国家明令禁止的行业,赚取不义之财。
这些都是企业履行社会责任不好的现象,与企业应履行的社会责任背道而驰,与构建和谐社会的要求相差甚远,必须予以纠正。
三、履行企业社会责任是推动和谐社会建设的有效途径
一个成熟的企业,一个追求科学发展的企业,一定会也一定要正确认识和处理经济责任与社会责任的关系,通过履行社会责任发挥企业在构建和谐社会中的作用。
    一是严格依法办事,保护企业员工的合法权益。对任何企业来说,人是第一位的。构建和谐社会,必须坚持以人为本,大力实行人才发展战略,把人力资源作为第一资源。新《劳动法》施行后,企业要保障好员工合法权益;完善自身吸纳就业和裁减员工的制度与机制,注重考虑资本替代的综合效益,注重考虑投资与扩大再生产对增加就业的重要效应,更好地服务社会;要依法经营,照章纳税,遵守市场秩序,妥善处理劳资纠纷、营销纠纷,自觉维护民主政治与公平正义;等等。
    二是注重社会效益,维护社会和谐稳定。企业要统筹兼顾经济效益与社会效益,全面履行好社会责任。一个企业,不仅要保证经济发展,还要保障企业的和谐稳定,服务和促进社会和谐稳定。要大力加强企业文化建设,为员工创造良好的工作和生活条件,营造和谐的企业内部环境;企业生产销售的产品(包括有形和无形),必须是合法、合格的产品,在创造经济效益的同时,还应提供必要的售前、售后等服务,注重保障消费者、供应商等利益相关方的合法权益;要大力加强社会服务,努力做到建设一方、稳定一方,创造一方和谐,通过许许多多企业的努力,发挥政府体系不可替代的作用,成为构建和谐社会的强大推力。
    三是保护生态环境,走绿色发展道路。保护生态环境是企业需要履行的重要社会责任,越来越引起人们的重视。企业是耗费资源的最主要主体,也是节约资源、保护环境的最主要主体。企业履行对环境和资源的社会责任,主要包括保护生态环境,维护公共环境质量、控制污染物和温室气体排放,通过技术改造和技术更新来有效降低资源消耗,提高资源利用率,实现资源循环利用,加强可再生资源的研发,等等。
四是提高经营管理水平,推动企业科学发展。企业要科学发展,首先要更新思想理念,创新发展理念,积极解放思想,用科学理论和管理知识武装头脑,用现代化的企业管理理念引领企业发展。创新是企业发展的动力和灵魂。创新出人才,创新出效益,创新出生命力和竞争力。要大力提高企业的自主创新能力,提高核心竞争力。要科学创新企业管理体制和运行机制,明确责任,激发动力,孕育活力,改进作风,让每一名企业员工的聪明才智和首创精神得到最大发挥,提高工作质量和效益。
结语
作为众多社会主体利益的交汇点,企业是构建和谐社会的重要主体和强大力量。企业履行好社会责任,既是时代发展前进的迫切需要,又是企业科学发展的内在要求;既是构建和谐社会的强烈呼唤,又是现代社会的普遍要求和人们的真诚期待,理应成为企业的奋斗目标,成为有志企业家的价值追求。
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